一是深化國有企業(yè)改革。加快國有糧食企業(yè)資產(chǎn)重組，按照政企分開、政策性業(yè)務與經(jīng)營性業(yè)務分離的原則，進一步明晰國有糧食企業(yè)產(chǎn)權、事權和責任清單，完善企業(yè)法人治理結構，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。

　　二是完善地方儲備糧管理制度，探索成品糧油應急儲備管理新模式，建立政府儲備和社會儲備相結合的糧食儲備新機制，通過運用財政、金融、投資等政策手段，建立地方政府掌控的社會糧食周轉(zhuǎn)儲備。

　　三是創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)營方式。加強糧食產(chǎn)加銷企業(yè)合作，促進優(yōu)勢互補，積極支持國有糧食企業(yè)向糧油加工等糧食流通上下游產(chǎn)業(yè)延伸，形成產(chǎn)業(yè)鏈條，探索“產(chǎn)、購、儲、加、銷”一體化經(jīng)營的發(fā)展路子。積極探索建立新型糧食專業(yè)合作組織，提升“合作農(nóng)場+糧食收儲+糧食加工+糧食批發(fā)+糧食銀行”的合作水平。

　　四是促進糧食流通產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。認真實施糧食流通產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級“320工程，對列入政府重點工程的天良港糧食物流園加強關注、主動服務。組建糧油行業(yè)協(xié)會，加強對涉糧企業(yè)的掛鉤聯(lián)系，加大服務力度，對符合規(guī)范化、市場化、現(xiàn)代化發(fā)展的糧食流通骨干企業(yè)和涉糧企業(yè)給予重點扶持，促進企業(yè)做大做強。

　　五是推進人才興糧工程。創(chuàng)造更好環(huán)境、更多機會、更高平臺，建立完善人才長效管理機制，加強人才外部引進和內(nèi)部培養(yǎng)，著力推進糧食行政管理、企業(yè)經(jīng)營管理、糧食專業(yè)技術和糧食業(yè)務作業(yè)等人才隊伍建設，確保糧食事業(yè)后繼有人。  更多相關信息，還請您繼續(xù)關注我們的官方網(wǎng)站，環(huán)球糧機網(wǎng) http://m.jpdesign.cn/