一是加大糧食倉儲基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備建設(shè)，確保糧食儲存安全。全區(qū)三年累計投入近億元，建設(shè)高大平房倉11萬噸，維修改造倉房12萬噸，高大平房倉占全區(qū)總倉容70％，配置了糧情檢測、機械通風、環(huán)流熏蒸、空調(diào)控溫等先進的儲糧技術(shù)設(shè)備。新購各種類型輸送設(shè)備80臺，循環(huán)清理振動篩30臺，谷冷機6臺，空調(diào)300臺，檢化驗儀器100臺套，防蟲走道板20000米，從根本上改善了糧食倉儲硬件設(shè)施。

　　二是建立和完善糧食倉儲管理制度，使倉儲管理規(guī)范化。規(guī)范的管理制度是做好倉儲工作的基本保障，根據(jù)《糧油儲藏技術(shù)規(guī)范》、《糧油倉儲管理辦法》、《儲備糧管理辦法》等要求，結(jié)合工作實際，我們制定了《糧油出入庫管理制度》、《糧油儲存管理制度》、《糧情檢查制度》、《倉儲設(shè)施設(shè)備管理制度》、《化學藥劑管理和使用制度》等一系列管理制度，使糧食倉儲工作做到管理有制度，工作有標準，行為有規(guī)范。在抓好各項倉儲制度建設(shè)的同時，狠抓落實，做到倉內(nèi)存糧布局合理、糧面平整，三防設(shè)施齊全，常年保持庫區(qū)安全、衛(wèi)生、整潔。

　　三是把好糧食入庫質(zhì)量關(guān)，加強質(zhì)量監(jiān)管。做好倉儲管理工作質(zhì)量是關(guān)鍵，為此，在收購過程中要求收購人員要有高度的責任心，無私的敬業(yè)精神，嫻熟的檢化驗技術(shù)，嚴格做到毛糧入庫，凈糧進倉，確保收進倉的糧食能夠達到國家中等質(zhì)量以上標準，嚴格控制水分、雜質(zhì)超標。從近年來的收購情況看我區(qū)的質(zhì)量排名居全市之首。進入保管階段，各企業(yè)嚴格執(zhí)行“一三七”查糧制度，常年開展“四無”糧倉活動，同時糧食局組織產(chǎn)業(yè)科相關(guān)人員對儲糧情況進行定期、不定期檢查，確保在庫存糧數(shù)量真實，質(zhì)量良好，糧情穩(wěn)定。

　　四是開展科學儲糧，積極推廣應用儲糧新技術(shù)。積極推廣計算機糧情檢測、機械通風、環(huán)流薰蒸、低溫儲藏等科學儲糧技術(shù)，確保“四無糧倉”合格率達100%。目前我區(qū)所有庫點都已推廣應用“四合一”儲糧新技術(shù)，綠色儲糧、生態(tài)儲糧、環(huán)保儲糧正在宿豫糧食系統(tǒng)全面普及，科學儲糧水平得到大幅提升。

　　五是定期召開倉儲工作例會，強化倉儲管理人員交流互學。為提高基層庫點倉儲管理人員的基本素質(zhì)，及時了解掌握行業(yè)新知識、新情況，不斷開拓視野，互相學習、互相交流、互相取長補短，糧食局于每月底定期召開倉儲工作例會，要求每個單位匯報一個月以來的糧食保管工作開展情況，及時總結(jié)保糧心得，交流保管經(jīng)驗，切磋保管技術(shù)，學習保管新知識。發(fā)現(xiàn)問題要及時采取措施及時解決，不留隱患，要規(guī)范填寫糧情記錄，做到有比較、有分析、有結(jié)果?；ハ鄬W習，共同進步，共同提高。

　　六是加強對倉儲隊伍的教育和培訓，注重人才建設(shè)。牢固樹立“人才就是企業(yè)效益”的理念，不斷加強倉儲管理人員的業(yè)務培訓和實踐鍛煉，努力加快行業(yè)后備人才隊伍建設(shè)。每年安排兩期糧油保管、糧油質(zhì)量檢驗人員參加省局舉辦的特殊工種技能培訓班，到目前我區(qū)擁有國家職業(yè)技能資格證書的糧油保管員、糧油質(zhì)量檢驗員已占在冊員工三分之一，另外區(qū)糧食局還鼓勵員工自覺加強各項業(yè)務知識學習，不定期舉辦業(yè)務知識考試和開展崗前培訓，技能競賽，不斷增強員工的進取意識、創(chuàng)新意識和協(xié)作意識，營造人心思進、積極奮發(fā)的工作氛圍。努力打造一支作風扎實、業(yè)務精良、技術(shù)過硬的倉儲管理隊伍。  
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